Jako pracodawcy czasami jesteśmy zmuszeni do podjęcia trudnej decyzji o rozstaniu się z pracownikiem. Usługa outplacement jest dla firm, które mają w swoich wartościach dbanie o pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, działania z zakresu CSR, lub po prostu chcą pomóc swoim wieloletnim pracownikom w odnalezieniu się ponownie na rynku pracy. Dla pracodawców oferuje porady prawne w zakresie optymalizacji prawnej oraz kosztowej przeprowadzania zwolnień grupowych

W zakres usługi, zarówno indywidualnej, jak i grupowej wchodzą:
– doradztwo zawodowe,
– diagnoza celów,
– przygotowywanie wraz z pracownikiem CV, Listu  Motywacyjnego oraz innych dokumentów aplikacyjnych,
– szkolenia z zakresu mediów społecznościowych, budowania własnego wizerunku,
– szkolenie z zakresu wiedzy o rynku,
– przekazanie wiedzy o działaniach networkingowych w poszukiwaniu pracy,
– diagnoza obszarów wymagających wsparcia,
– przygotowanie planu działania z zakresu wejścia na rynek pracy,
– badania MP.
Utworzono za pomocą Mozello – to najłatwiejszy sposób tworzenia witryn internetowych.

 .